Reduktion als Unternehmens-Schutz

Digitale Souveränität wird sicherlich nicht gerade auf Anhieb unter das Thema Innovation und Unternehmens-Schutz und auch schon gar nicht unter Lifetime Design angesiedelt werden. Zunächst. Doch bei näherem Hinsehen wird Reduktion, mein Lieblingsthema von Anfang an in diesem Blog-Magazin, das Stressdiät, Digital Detox und das Training der Reduktionsintelligenz durch Naturbezug und Kreativität beinhaltet, immer mehr…

Geschäfts-Modelle von heute

Können wir noch Geschäftsmodelle gestalten in schneller sich verändernden Zeiten und stetigen Veränderungsprozessen? Meine Behauptung ist: schwierig und nur dann, wenn sie wirklich disruptiv sind. Wir werden immer mehr adaptiv-situativ, das heißt aus der Situation heraus sich anpassend, unsere Geschäftsmodelle verändern müssen. Strategien werden zunehmend nachgelagert nach den adaptiv-situativen Anpassungsprozessen erfolgen müssen.

Wie können Mitarbeiter positiv ans Unternehmen gebunden werden?

Jeder redet von Mitarbeiter-Bindung. Und diese ist auch wichtig. Doch für welche Firmen sind welche Mittel hilfreich? Es gibt kleine Firmen, die genauso interessiert sind, ihre Mitarbeiter zu motivieren und sie dadurch ans Unternehmen zu binden und es gibt große Unternehmen, die eigene HR-Abteilungen für diese Aufgabe haben. Motivation hängt mit vielen Komponenten zusammen. Neben…

Gemeinschaft leben – Veränderung trainieren

Im digitalen Zeitalter geht die Veränderung immer schneller voran. Und viele Menschen verunsichert das zurecht. Wie soll man damit zurechtkommen, wie können Anpassungs-Prozesse sinnvoll geschehen, ohne in Abhängigkeiten oder gar Angst zu verfallen? Ich beschäftige mich seit langem mit Anpassungs- und Veränderungsprozessen sowie mit allem rund ums Thema Langlebigkeit & Happy Aging. Der eigentliche Generator…

Innovation, Leadership und Zukunfts-Denken

Warum benötigen wir das Wissen um Innovation, Leadership und Zukunfts-Denken? Weil genau diese Skills zukünftig das Wachstum von Unternehmen und damit Jobs und Life Design + Life Management der Menschen möglich machen. Doch woher kommen Innovation und Leadership? Wer den Zugang zu seinem Inneren erreicht hat, kann damit aus der Kraft der eigenen Stärke schöpfen….

Lebensdesign & Lebenslanges Arbeiten

Die aktuelle Bertelsmann-Studie hat mich veranlasst, nun mein Lieblings-Thema auch hier im Blog zu thematisieren. Die vielen letzten Jahre habe ich einige Konzepte entwickelt, die für dieses Thema im Privaten wie im Unternehen als Change- &  Innovationskultur-Thema weiterentwickelt werden können. Auch bei #Rente & #Altersvorsorge ist #Innovation angesagt. Meine These seit langem ist die des…

Wissens-Wertes mit Qualität

Nicht immer erkennt man guten Journalismus und immer mehr kommt man bei den ein oder anderen journalistischen Inhalten ins Grübeln. Dennoch denke ich, kann man, wenn man klar und strukturiert ist, und zugleich auch Intuition nutzt, erkennen, ob es sich bei Inhalten um flüchtig dahin Geschriebenes und wenig Fundiertes oder um sauber und inhaltlich gut…

U.P.C.Y.C.L.I.N.G. Design Sensing

Heute beschreibe ich einmal meine weiterentwickelte U.P.C.Y.C.L.I.N.G. Design Sensing Methode, die als Methode für Veränderungs-Prozesse und Innovations-Denken, aber positiverweise auch als Kreativitäts-Training für Einfallsreichtum, Toleranz und Perspektivenwechsel eingesetzt werden kann. Begonnen habe ich in meiner Jugend – und modifiziert habe ich es in den letzten Jahren. Interessant ist, dass es in Verbindung mit Nähen und…

Sei Du selbst der Wandel

Ich mache es heute einmal ganz kurz: viele fragen sich momentan bestimmt sehr häufig, was mit dieser Welt los ist. Und zurecht machen sich viele Menschen auch Sorgen, wie das weitergehen soll mit all diesen scheinbar schwierigen Situationen und Fragestellungen. Überall wohin man schaut, scheint es nur noch drunter und drüber zu gehen. Ohne heute…

Make it.

Je komplexer wir unser Leben gestalten, umso schwieriger wird es, es überhaupt hinzukriegen. Auch Motivation und Mut für den nächsten Schritt fällt zunehmend schwerer. Bevor wir vor lauter Digital Overflow vollends in das Nicht-Mehr-Machen-Wollen driften, könnten wir anstatt dessen uns jeden Tag kleine Schritte vornehmen: heute mache ich dieses ……… auf jeden Fall!  Oft sind…