Innovation, Leadership und Zukunfts-Denken

Warum benötigen wir das Wissen um Innovation, Leadership und Zukunfts-Denken? Weil genau diese Skills zukünftig das Wachstum von Unternehmen und damit Jobs und Life Design + Life Management der Menschen möglich machen. Doch woher kommen Innovation und Leadership? Wer den Zugang zu seinem Inneren erreicht hat, kann damit aus der Kraft der eigenen Stärke schöpfen….

Entwicklung als Weg

Sich auf den Weg zu machen, bedeutet, sich auf Entwicklung einzulassen. Das beginnt immer mit einem ersten Schritt, dann mit einem zweiten und einem dritten. Und manchmal auch wieder einen Schritt zurück oder an einer Wegegabelung noch einmal umkehren, weil man sich geirrt oder sich den Weg etwas anders vorgestellt hat.  Und es beginnt immer…

L.E.E.R.E.© – Reduktion als Erfolgs-Formel

Vor 3 Jahren entwickelte ich eine Erfolgsformel für strategische Reduktion. Dies veröffentlichte ich in einem knappen Blog-Beitrag, den ich heute wieder aufgreifen mag. Die vielen Glücks- und Erfolgs-Ratgeber sowie Positiv-Denkens-Bücher und ach ja, auch die vielen Events, Vorträge zu dem Thema Erfolg – ich kann es manchmal schon nicht mehr hören und lesen. Denn was…

Bewusst leben und warum Fahrradfahren gut fürs Gehirn ist

Immer wieder schreibe ich von Selbst-Management, Stress-Management und alltagstauglichen Übungen für Innovations-Denken, Flexibilität und Geschwindigkeit (IFG). Dabei finde ich es vor allem wichtig, alltagstaugliche Dinge in den Alltag oder in Trainings zu integrieren. Das geht nicht mit allen Dingen, manches gilt es wirklich erst zu lernen und dadurch zu „automatisieren“, wie das so schön heißt. Aber…

Das Leben genießen – Schöne Ostern!

Heute möchte ich allen Blog-Abonnenten, Fans und Lesern einfach nur kurz einmal Danke sagen. Es ist nicht immer selbstverständlich, dieses kleine Wörtchen DANKE – und heute sage ich es einfach mal wieder. Ostern nehme ich jetzt zum Anlass dafür. Danke – das möchte ich hier zwischendurch auch mal sagen. An alle meine Follower, Freunde und…

Alltags-taugliche Kreativitäts-Techniken(1)

Als ich vor ein paar Jahren mein altes Geschäft aufgeben musste und ich alles Andere als erfreut war,  zugleich aber auch wusste, dass die Finanz-Branche nicht mehr mein Ding war und ich den Schritt für Veränderung ohnehin hätte tun müssen, gleichzeitig aber auch noch kein wirklich brauchbares Geschäftsmodell neu entwickelt hatte, durfte mir etwas einfallen….

Widerstand & Flow

Viele Veränderungen rufen im Menschen Widerstand hervor, wenn das in einem hervorgerufene Gefühl nicht positiv besetzt ist. Denn Veränderung / CHANGE ist immer mit dem Adaptiv-Unbewussten irgendwie verbunden und führt bestenfalls nur zu Irritationen. Meistens aber ist hier ein mulmiges oder negatives Gefühl damit einhergehend – kurz: es ist Widerstand vorhanden. Hier kann man aber…

Führungs-Kraft entwickeln

Wer bereit ist zu lernen, ist bereit, Verantwortung zu übernehmen und zu motivieren. Deshalb ist Leadership der Zukunft lernend, aber auch mutig, kritisch und motivierend zugleich. Schon John F. Kennedy wusste, dass Leadership und Lernen unmittelbar zusammenhingen. „Leadership and learning are indispensable to each other.“ John F. Kennedy#Quote#CulturesWayshttps://t.co/HyHyMKZe5b — Quotes of humanity (@QuoteOfHumanity) 28. März…

Strategische Resilienz

Je mehr wir den Alltag als beschwert, stressig oder gar bedrohlich empfinden (angesichts der politischen Situation empfinden das viele so), umso mehr benötigen wir eine Möglichkeit, mit diesen Stress-Faktoren umzugehen. Ich denke, dass wir immer mehr auch in Unternehmen die Möglichkeiten benötigen, die Resilienztraining ermöglicht. Ich sehe allerdings keine Möglichkeit, schon allein aus neuro-biologischer Hinsicht…

Sei Du selbst der Wandel

Ich mache es heute einmal ganz kurz: viele fragen sich momentan bestimmt sehr häufig, was mit dieser Welt los ist. Und zurecht machen sich viele Menschen auch Sorgen, wie das weitergehen soll mit all diesen scheinbar schwierigen Situationen und Fragestellungen. Überall wohin man schaut, scheint es nur noch drunter und drüber zu gehen. Ohne heute…