Wirtschaft neu denken

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Jeder, der heutzutage ein Unternehmen hat, muss sich die Frage stellen, wie Umsatz generiert wird, wie hoch der Gewinn am besten ausschauen sollte – und wie Mitarbeiter dabei eingesetzt werden. Da gibt es die Wirtschaftsordnung der Neoliberalen, die das Denken der Gewinnmaximierung und der Steigerung des Gewinns durch Wettbewerb und Egoismus vorsieht. Und es gibt die „Anderen“, die mittlerweile ihr…


Jeder, der heutzutage ein Unternehmen hat, muss sich die Frage stellen, wie Umsatz generiert wird, wie hoch der Gewinn am besten ausschauen sollte – und wie Mitarbeiter dabei eingesetzt werden.
Da gibt es die Wirtschaftsordnung der Neoliberalen, die das Denken der Gewinnmaximierung und der Steigerung des Gewinns durch Wettbewerb und Egoismus vorsieht. Und es gibt die „Anderen“, die mittlerweile ihre wirtschaftliche Tätigkeit im Sinne von echten Werten, anstatt ausschließlich auf Wettbewerb ausgerichteten Gewinn-Erzielung ausrichten. Und dann gibt es diejenigen, die oftmals gar nicht mehr sehen, was wirklich in Gesellschaft und Wirtschaft direkt bei den Menschen vor sich geht. Auch hier also ein Gap, der nicht unerheblich ist für Entscheidungen mit entsprechenden Konsequenzen.


Diese neue Form des Wirtschaftens wird auch in der von mir immer wieder vorgestellten Gemeinwohl-Ökonomie Hans Felbers dargestellt – sie basiert darauf, dass auf Vertrauen (anstatt auf Wettbewerb und Konkurrenz, was auf Angst beruht) und auf Beziehung zwischen den Menschen (Mitarbeitern) und Gemeinschaft gebaut wird. Diese Kooperation zwischen Menschen wird dabei ausgeweitet auch auf die Kooperation mit der Natur. Also anstatt ständigen Ressourcen-Verbrauch die Ressourcen-Schonung in den Vordergrun…
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